Un expert en recrutement à votre service
À Propos
Services
e-Talentia offre des services de Recrutement & Sélection soit par mission de Direct Search, soit sous forme d'Interim Management en proposant une véritable alternative aux agences classiques.
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Direct Search/ Headhunting
Après une étude approfondie de votre besoin, étape clé du processus du recrutement, j'identifie et approche les meilleurs candidats disponibles sur le marché correspondant à votre culture et à vos attentes. Je garantis une communication proactive et transparente durant tout le processus. Une convention en "No cure, No pay" et une garantie de remplacement vous assure une flexibilité optimale.
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Recruitment Process Outsourcing/ Recruitment Interim Management
Plus besoin d'engager un recruteur interne. Je prends en charge vos processus de recrutement selon vos besoins et un tarif défini ensemble. Analyse de poste, présélection des Cv, mise en ligne d'annonces, traitement des candidatures, screening téléphonique, interviews, développement de votre DB candidats, employer branding,.... Il ne vous reste plus qu'à rencontrer la shortlist des candidats en vos locaux.
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Qui suis-je?
Mon background: Master en Philosophie & Lettres complété par un Master complémentaire en RH, je bénéficie de 10 ans d'expérience professionnelle en Recrutement & Sélection (FR/NL/ENG) et en Competency Management.
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Expérience tant en agence spécialisée de recrutement (ICT, Engineering) qu'en tant que Senior Recruiter interne auprès d'entreprises en forte croissance (Health & Safety, HR).
J'ai fondé e-Talentia en 2016, afin d'offrir des solutions flexibles d'Outsourcing du recrutement et de Direct Search/Headhunting pour PME et Startup en forte croissance.
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Benjamin QUOILIN
Recruitment Consultant & Owner
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Mes engagements
Confidentialité,Respect, Déontologie.
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e-Talentia assume, avec un maximum de professionnalisme, le rôle de représentant de son client auprès des candidats. Les données communiquées sur l’entreprise et sur la fonction à pourvoir sont en tous points conformes à la réalité et les candidats sont dûment informés des suites réservées à leurs candidatures.
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e-Talentia s’engage à ne jamais approcher pour le compte d’autres clients les candidats engagés par son intermédiaire.
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Je veille à ce que la plus grande discrétion soit assurée par toutes les parties concernées vis-à-vis des personnes intéressées et des candidats. Toute divulgation de données personnelles dans un cadre autre que celui d’une mission est interdite.
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e-Talentia respecte la législation sur la protection de la vie privée. Consultez ci-dessous notre règlement en pdf sur la protection des données personnelles ou obtenez toute information à ce propos par email à
benjamin.quoilin@e-talentia.com
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! ATTENTION AUX SCAMS! :
La société e-Talentia ne contacte jamais les candidats via WhatsApp: ne répondez pas aux personnes vous contactant via cette voie et se faisant passer pour un(e) employé(e)
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